8月11日，機(jī)械科學(xué)研究總院人力資源部組織開展了2014年在京單位新員工入院培訓(xùn)。機(jī)械總院在京單位今年接收的140余名畢業(yè)生、社招員工以及來自臺(tái)灣大學(xué)的7名交流學(xué)生參加了培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)、部分在京單位領(lǐng)導(dǎo)和總院職能管理部門領(lǐng)導(dǎo)出席了培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)由機(jī)械總院人力資源部主持。

曹世清書記首先代表機(jī)械總院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子致辭，向新員工表示歡迎，同時(shí)向新員工提出了三點(diǎn)希望：一、盡快轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)定位；二、遵守職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范；三、愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升。新員工們依次做了簡潔的自我介紹，增強(qiáng)了彼此印象。

李新亞院長做了題為《機(jī)械科學(xué)研究總院與裝備制造業(yè)基礎(chǔ)共性技術(shù)》的報(bào)告，向新員工們介紹了機(jī)械總院自然情況及發(fā)展歷程、裝備制造業(yè)基礎(chǔ)共性技術(shù)、機(jī)械總院的雙重性、機(jī)械總院的發(fā)展戰(zhàn)略與未來以及機(jī)械總院的成果與產(chǎn)品；介紹了機(jī)械總院廣泛的專業(yè)領(lǐng)域、豐富的資源依托、齊全的服務(wù)手段以及實(shí)用的先進(jìn)技術(shù)，同時(shí)為大家展示了各所屬企業(yè)的新面貌及總院多項(xiàng)優(yōu)秀的科研成果和產(chǎn)品?？傇焊笨偣こ處?、科技發(fā)展部部長、軍工與科技專項(xiàng)辦公室主任杜兵做了題為《機(jī)械科學(xué)研究總院科技工作簡介》的報(bào)告，從總院科技工作發(fā)展、三級(jí)研發(fā)機(jī)制發(fā)揮作用、科技產(chǎn)業(yè)行業(yè)聯(lián)動(dòng)、科技創(chuàng)新規(guī)劃導(dǎo)向和集團(tuán)科技工作前景等方面做了介紹，并對(duì)科研人員素養(yǎng)提出了基本要求?？傇寒a(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長葉永做了題為《提升裝備水平振興制造業(yè)》的總院產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況的報(bào)告，全面介紹了總院產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及總院產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)“十二五”規(guī)劃要點(diǎn)，展示了總院產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)。人力資源部部長王宇做了題為《為加入機(jī)械總院而自豪、為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而努力》的報(bào)告，介紹了機(jī)械總院 “十二五”人力資源發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)著重向新員工們介紹了總院的人才隊(duì)伍建設(shè)情況及為員工謀劃的職業(yè)生涯通道建設(shè)情況，希望新員工為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力奮斗。工會(huì)主席、黨群工作部、院務(wù)工作部部長秦書安做了題為《新員工與機(jī)械科學(xué)研究總院企業(yè)文化建設(shè)》的報(bào)告，從機(jī)械總院企業(yè)文化建設(shè)、核心價(jià)值觀、提升企業(yè)家精神、機(jī)械總院發(fā)展戰(zhàn)略、新員工與企業(yè)文化建設(shè)幾個(gè)方面教導(dǎo)新員工不但要有專業(yè)技能，更重要的是理解文化的內(nèi)涵。

針對(duì)如何實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，來自北自所的優(yōu)秀員工代表梅茜、來自機(jī)科股份的優(yōu)秀員工代表姬麗娟、來自試驗(yàn)場(chǎng)的優(yōu)秀員工代表邱權(quán)分別表達(dá)了對(duì)從學(xué)生到員工角色轉(zhuǎn)變的理解、從不同角度分析了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)該注意的幾個(gè)問題，就學(xué)生與員工的差別、主動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)精神、調(diào)整心態(tài)、踏實(shí)工作以及新員工如何盡快進(jìn)入角色和成長為一名優(yōu)秀的員工等問題進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流分享。

人力資源部每年都會(huì)挑選一本書籍供新員工在培訓(xùn)后繼續(xù)充電學(xué)習(xí)，本次選取了《你的工資來自哪里》一書贈(zèng)予新員工，并要求新員工們撰寫讀書心得體會(huì)，部分新員工已在培訓(xùn)休息時(shí)間開始閱讀。最后，人力資源部做了培訓(xùn)總結(jié)，新員工要認(rèn)真理解、充分消化學(xué)習(xí)內(nèi)容，應(yīng)用到今后的工作中去；要保持學(xué)習(xí)的熱情，多向優(yōu)秀的學(xué)長及老員工們學(xué)習(xí)，盡快提高自己的能力和水平；要善于總結(jié)，對(duì)于此次培訓(xùn)要有自己的收獲體會(huì)。祝愿每一位新員工在機(jī)械總院的舞臺(tái)上都能書寫出精彩的篇章。

培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了調(diào)查評(píng)估。95%的與會(huì)人員認(rèn)為本次培訓(xùn)的內(nèi)容與新員工入院歸屬感聯(lián)系比較緊密，92%的與會(huì)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有較高的興趣；96%的與會(huì)人員對(duì)培訓(xùn)效果比較滿意，表示培訓(xùn)很及時(shí)，對(duì)總院整體情況有了一定的了解，對(duì)今后工作很有幫助，對(duì)于培訓(xùn)的組織籌備工作和內(nèi)容安排比較滿意，收獲很大。新員工們還提出了希望加強(qiáng)各單位之間科技工作介紹的交流、希望更多的了解總院人才流動(dòng)政策及職業(yè)生涯規(guī)劃建設(shè)、加大老員工經(jīng)驗(yàn)交流互動(dòng)環(huán)節(jié)等很多很好的建議。